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人手不足ですぐに診察ができる医師を求めている医療機関では、相場の平均値よりも高めで募集しているのが常です。
特に、離島などの僻地では深刻な人手不足に陥っている事例が珍しくなく、かなりの高額を提示している場合もあります。
今すぐ高額の年収を得られるのは魅力的ですが、そこまで高額を出さなければいけない事情があることも考慮するべきです。
他に医療機関がない地域であれば、通常の勤務よりも緊急対応をする機会が増えるので、そういった事情まで把握した上で判断する必要があります。
医師専門の転職支援サイト医師ジョブに登録して、その医療機関の詳しい実態を教えてもらうなどの情報収集をしっかり行っておきましょう。
担当のコンサルタントに交渉を任せれば、角を立てずに相手と雇用条件の調整を行えますし、合わないと判断した時点でいったん話を打ち切ることも容易です。
転職の方向性を決めるための面談の時点でも、的確なアドバイスをもらえるから、ムダのない転職活動になります。
副業として別の医療機関で働くことを考えるのならば、所属を変える転職よりも気軽に収入アップを実現できます。
常勤で働いている医療機関の休日にだけ、別のところでヘルプで働けば、無理なく収入の底上げを図れるのです。